زیر ۳ میلیونی ‌ها سال دیگر چقدر حقوق می ‌گیرند؟

طبق گزارش ایسنا، حدود ۴۰ درصد از کارمندان دولت کمتر از سه میلیون تومان دریافتی دارند که باتوجه به میزان افزایش مصوب حقوق، در سال آینده حقوق‌های سه میلیون تومانی به حدود سه میلیون و ۴۷۰ هزار تومان، حقوق‌های ۲.۵ میلیون تومانی به حدود سه میلیون تومان، حقوق‌های دو میلیون تومانی به دو میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و حقوق‌های یک میلیون و ۲۴۰ هزار تومانی به یک میلیون و ۷۰۰ هزار تومان افزایش می‌یابد.

ادامه مطلب

تصویب دستمزدها در سال ۱۳۹۸ + جدول ها

شورایعالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۲۷/‏۱۲/‏۱۳۹۷  پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۳۹۸، در اجرای ماده (۴۱) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و هم چنین با توجه به مقتضیات بنگاه‌های تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد.

ادامه مطلب

مرحله اول فرآیند سازی

مرحله اول فرآیند سازی: طراحی مدل فرآیند

ابزار های مدل سازی فرآیند موجود در فرآیند سازی، تمام آن چیزی را که برای ایجاد نمودار فرآیندی مورد نیاز بوده است را در اختیار قرار می ‌دهد. برای طراحی فرآیند، محیطی ساده و با کارایی بالا در اختیار کاربر قرار می‌گیرد.

ادامه مطلب

مقدمات فرآیند سازی

معمولا فرآیند ها با شروع شدن رویدادی آغاز می شوند. بعضی اوقات یک فرآیند برای شروع کار نیاز به یک دلیل دارد، و بعضی اوقات نیز می تواند بی دلیل آغاز شود. اگر یک فرآیند فقط در دل یک فرآیند استفاده شود و در جای دیگری استفاده نشود، برای شروع نیازی به بهانه ندارد.

ادامه مطلب

اجرای یکسان مصوبه افزایش حقوق دروزارتخانه‌ها

طبق گزارش فارس، رئیس فراکسیون نمایندگان ولایی مجلس گفت: مصوبه افزایش حقوق ۴۰۰ هزار تومانی به علاوه ۱۰ درصدی، درباره‌ی تمام وزارت‌خانه‌ها یکسان انجام می شود و هیچ ربطی به کمبود اعتبار در وزارتخانه نداشته و هیچ وزیری نمی‌ تواند مصوبه مجلس را تغییر دهد. حمید رضا حاجی بابایی در گفت و گویی با اشاره به پایان یافتن مرحله تایید بودجه در شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام گفت: مصوبه مجلس شورای اسلامی مبنی بر افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته کشوری و لشگری و همچنین ۱۰ درصد افزایش حقوق در سال ۱۳۹۸ با همت مجلس شورای اسلامی و دولت انجام می شود.

ادامه مطلب

فرق سازمان های با فرآیند و بدون فرآیند

فرآیند سازی پروسه ای است که در آن وظیفه ‌های ساده جای خود را با فرآیند های کامل عوض خواهند کرد. فرآیندها را می‌ توان مانند یک جعبه جادوگری در نظر گرفت که از یک سو ورودی ‌‎ها را گرفته و از سوی دیگر خروجی ها را با بالاترین ارزش تولید می کند. امری بسیار مهم است که بدانیم فرآیند سازی به معنای ابداع فرآیند در سازمان نیست. فرآیند ها همواره در سازمان موجود هستند و خروجی هایی که سازمان دارد، نتیجه آن هاست اما شناخته شده و آشکار نیستند و باید شناسایی گردند.

ادامه مطلب

مزایای فرآیند سازی

امروزه در عرصه رقابت چیزی که بسیار حائز اهمیت است و اکثر سازمان ها و شرکت ها آن را به عنوان فاکتوری مهم در نظر میگیرند، اهمیت به مشتری است. بعد از آن بهبود فرآیند های یک سازمان برای فراهم کردن محصول یا خدمات با کیفیت عالی مشتریان است. برای به هدف رسیدن و تحقق بخشیدن به این امر مهم، از رویکرد ها و ابزار های مختلفی استفاده می شود. اما ایجاد هماهنگی بین این فعالیت‌ ها در جهت موفقیت سازمان بسیار مشکل بوده و گاهی اوقات نیز با شکست مواجه است. در حقیقت آن چیزی که مورد نیاز است داشتن سازمانی اثر بخش برای ارائه محصولات و خدماتی بیش از انتظارات مشتریان در هر زمانی است.

ادامه مطلب

حقوق بگیران بالای ۴ میلیون تومان چه وضعیتی دارند؟

بررسی آخرین وضعیت حقوق‌های پرداختی دولت در سال جاری نشان داده است که دو میلیون و ۳۷۶ هزار نفر از کارکنان دولت دریافتی کمتر از چهار میلیون تومان دارند که از این تعداد تا ۴۰۷ هزار نفر از آنها بین سه تا چهار میلیون تومان در ماه حقوق دریافت می‌کنند. فقط حدود ۲۷۰ هزار نفر از کارکنان دولت حقوق بالای چهار میلیون تومان دریافت می‌کنند که نزدیک به نیمی از آنها در مرز چهار میلیون قرار دارند.

ادامه مطلب

پنج ویژگی یک مدیر موفق

هر شرکتی، هر سازمانی و به طور کل هر کسب و کاری نیاز به مدیری موفق و موثر دارد که باعث شود روند کاری به درستی پیش برود. یک مدیر موفق باید علاوه بر یکپارچه کردن محیط کاری به مسائل ریز و کوچک نیز توجه کند تا تاثیرگذاری بیشتری بر روند کارها داشته باشد. با ما همراه باشید تا پنج ویژگی از یک مدیر موفق را به شما بگوییم.

ادامه مطلب

حسابرس کیست؟ « معرفی انواع حسابرسی »

اگر بخواهیم حسابرسی را تعریف کنیم باید بگوییم که حسابرسی عبارت است از بازرسی و جمع آوری جستجوگرانه کلیه مدارک و اسناد حسابداری به منظور کشف تقلب و اشتباه. هدف حسابرسی بررسی اسناد مالی حسابداری برای تطابق دادن آن با قوانین حسابداری است و در وقع حسابرس کار حسابداران را بررسی کرده و در نهایت گزارش یافته ها را به مدیران ارائه می دهد.

ادامه مطلب