ابزارهای مدیریت عملکرد کارکنان
نظارت بر عملکرد کارکنان یکی از مهمترین وظایف مدیریت در هر سازمانی است. هر زمان که یک شرکت جدید تشکیل می شود، مدیریت کامل تصمیم می گیرد تعدادی از پارامترها را تبدیل به معیار هر کارمندی قرار دهد که در آن سازمان کار می کند. این پارامترها بر اساس کار، یک کار روزانه که به […]
